Rotterdam Insight 2022 #8

- 15 - ROTTERDAM INSIGHT MAGAZINE 2022 VROUWEN IN DE HAVEN Ze zijn er wel hoor, vrouwen die al heel vroeg wisten dat ze ooit in die mooie haven zouden gaan werken. Omdat ze gek op techniek zijn of een grote passie hebben voor het water. Ook het Jong Haventalent 2022, het huidige visitekaartje voor de Rotterdamse haven en stad, is een dame die er haar mannetje staat. Maar genoeg? Nooit, zegt directeur Alfred Poot van PortPeople. Zijn uitzendorganisatie plaatst zelfs een oproep op de eigen site: Havenvrouwen gezocht! Met daarbij een ronkende ambitie: ‘Ons streven is om zoveel mogelijk vrouwen blij te maken met een job in de haven. We hebben leuke vacatures zat’. Poot: “Denk bijvoorbeeld aan functies als een warehousemedewerker die met de heftruck gaat laden en lossen, een baliemedewerker die het contact onderhoudt met chauffeurs en autoriteiten, barge & terminal planners en remote operators. Het extreme havenwerk, zeg maar de zware klussen als containers vastsjorren, is echt wel mannenwerk maar met name in de logistiek liggen heel veel kansen voor dames. Belangrijkste is dat zij weten dat de haven geen afgesloten sector voor mannen alleen is.” NIET BEKEND Zichtbaar zijn als sector, dat was ook de boodschap die de directeur van de Koninklijke Vereniging van Nederlandse Reders sprak tijdens de Haven College Tour. ’Lukraak roepen dat meer diversiteit gewenst is, terwijl de sector niet bekend is, levert niet het gewenste resultaat op. Je vergroot je aantrekkelijkheid door te laten zien waarmee je bezig bent, waarmee je ook de boodschap beter kunt overbrengen’. Nog een boodschap: kiezen voor een baan in bijvoorbeeld de vaart hoeft niet voor eeuwig te zijn. Zo worden vrouwen niet voor het blok gezet en is ook een eventuele kinderwens geen struikelblok wat de job betreft. LEUKE JOBS? Maar waar vind je die ‘meiden’? Nou, bijvoorbeeld op een vakcollege, zoals De Hef op Zuid. En ze zijn nog in de minderheid maar de meiden van 3-VMBO hebben heel bewust gekozen voor de richting techniek. Selene ‘t Hart (15), Kaylie Young (16) en Ozlem Kalem (15) dromen namelijk van een toekomst in respectievelijk robotica, een pretpark en architectuur & vormgeving. Selene: “Ik ben van kleins af aan al gek op computers en technologie. Mijn pad heb ik ook op internet al een beetje gepland. Eerst een baan, geld verdienen en dan hopelijk robotica studeren in de VS of Japan. Daarom ben ik via een app op de telefoon al Japans aan het leren.” De grote droom van Kaylie: “Voor het pretpark opengaat ’s morgens achtbanen testen en inspecteren en eventueel repareren, daar ga ik voor. Daarom heb ik kennis van elektra en metaalbewerking nodig.” Ozlem ziet weer een carrière voor zich in het ontwerpen van huizen en interieur. “En ik vind het leuk om meubels te maken. Met een paar andere leerlingen heb ik hier op school ook aan de boot gewerkt voor de Solar Challenge in Rotterdam.” Maar een job in de haven, zou dat misschien ook iets kunnen zijn? “We kennen de haven eigenlijk niet. Maar zijn er echt leuke jobs? Laat maar horen dan.” De Rotterdamse haven kan zo’n zesduizend mensen acuut aan een job helpen. En sommigen zoeken ook heel graag Havenvrouwen en Havenmeiden. VROUWEN IN DE HAVEN? KOM MAAR OP! T e k s t : E v e l i e n B a k s B e e l d : O n n o K e m p e r m a n

RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=